για όσους από εσάς έχουν διαπραγματευτεί (ή επαναδιαπραγματευτικά) προνόμια εργασίας και πολλά άλλα, πώς νομίζετε ότι τα πράγματα έχουν αλλάξει τα τελευταία χρόνια; Εάν είστε στην πλευρά των προσλήψεων, ποιες αιτήσεις φαίνεται να είναι πολύ πιο συνηθισμένες αυτές τις μέρες; (Για την πρόσληψη Peeps: υπάρχουν κάποια κοινά αιτήματα που σας χτυπούν πάντα ως γελοία;)
Στο παρελθόν έχουμε μιλήσει
Διαπραγμάτευση μεγάλου μισθού και άλλων παροχών (καθώς και κάποια άλλα λιγότερο κοινά οφέλη, όπως ένας τεχνικός προϋπολογισμός – μπορεί επίσης να είναι χρήσιμο να γνωρίζουμε ποια απόδραση οφέλη που παίρνουν άλλοι)
Διαπραγμάτευση ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας, όπως η διαπραγμάτευση μειωμένων ωρών εργασίας και/ή η πώληση ενός διστακτικού αφεντικού σε απομακρυσμένη εργασία (ο τελευταίος σύνδεσμος γράφτηκε πριν από λίγα χρόνια, οπότε υποθέτω ότι είναι πολύ απλούστερο από ό, τι ήταν!)
Πώς να εξοικονομήσετε 10 χιλιόμετρα ετησίως χρησιμοποιώντας παροχές εργασίας (και ποιες από αυτές πρέπει να εξετάσετε όταν διαπραγματευτείτε)
Είτε μπορείτε να επεξεργαστείτε τη μελλοντική άδεια μητρότητας (πριν είστε έγκυος)

Ποιοι άλλοι τύποι πραγμάτων διαπραγματεύονται καλύτερα τώρα; Οι αναγνώστες έχουν ένα ενδιαφέρον threadjack σήμερα το πρωί σχετικά με τη διαπραγμάτευση των απαιτήσεων ταξιδιού (ιδιαίτερα λόγω του Dobbs). Μπορεί επίσης να διαπραγματευτείτε πόσος χρόνος προσώπου απαιτείται στο γραφείο, αν όχι καθόλου.
Ας ακούσουμε από εσάς τους άνδρες – πώς νομίζετε ότι οι διαπραγματεύσεις εργασίας έχουν αλλάξει πρόσφατα;
Φωτογραφία απόθεμα μέσω του stencil.